📋 목차📝 단기 알바 계약서 필수 작성항목⚖️ 법적 의무사항과 주의점💰 임금 관련 필수 기재사항⏰ 근로시간과 휴게시간 규정🏥 4대보험과 사회보장제도📄 계약서 작성 실무 가이드❓ FAQ 단기 알바를 시작하려는데 "하루만 일하는데도 계약서를 써야 하나요?"라고 고민하시나요? 😊 네, 무조건 써야 해요! 단 하루만 일하더라도 근로계약서는 법적 의무사항이에요. 많은 분들이 단기 알바는 계약서 없이 일해도 된다고 생각하시는데, 이건 완전히 잘못된 생각이랍니다. 나의 생각으로는 단기 알바일수록 근로계약서가 더 중요해요. 왜냐하면 짧은 기간 동안 일하다 보니 서로의 권리와 의무를 명확히 하지 않으면 나중에 분쟁이 생기기 쉽거든요. 이 글에서는 단기 알바 근로계약서에 반드시 들어가야 할 필수 항목들과 작성 ..

📋 목차📑 법정 필수 기재사항💰 임금 관련 상세사항⏰ 근로시간 및 휴가규정✍️ 실무 작성 가이드👥 근로자 유형별 특별사항⚖️ 법적 효력과 주의사항❓ FAQ 근로계약서는 사업주와 근로자 간의 가장 중요한 약속이에요. 이 문서 하나로 향후 발생할 수 있는 수많은 분쟁을 예방할 수 있답니다. 특히 2025년 현재 근로기준법이 더욱 강화되면서 근로계약서 작성의 중요성이 더욱 커졌어요! 😊 많은 사업주들이 근로계약서를 대충 작성하거나 아예 작성하지 않는 경우가 있는데요, 이는 매우 위험한 일이에요. 근로계약서 미작성 시 500만원 이하의 벌금이나 과태료가 부과될 수 있거든요. 오늘은 법적으로 꼭 필요한 필수 항목들과 실무에서 놓치기 쉬운 부분들을 자세히 알려드릴게요!📑 법정 필수 기재사항근로기준법 제1..